【公式】竹下幸喜の「ほめる教育研究所」

「ほめる教育研究所」ほめることを学びたい人に対して、ほめ脳を体験し、ほめ脳になっていただきます。

企業研修

「ほめる文化」を会社に定着させる「ほめ達!」企業研修 

「ほめる達人!」とは、人・物・起きる出来事の価値を発見して伝える「価値発見の達人」のこと。
 

研修のポイント

1.組織活性化の下地づくり
日常業務・当たり前の業務の価値を発見し、共に働く仲間や組織の価値を発見確認し、研修参加者のモチベーションを上げ、組織活性化の下地をつくります。
 
2.ブランド力向上の実現へ向けたアイデア・行動のヒントを与えます
モチベーションを上げっぱなしにせず、上がったモチベーションの使い道について具体的な気づきを与え、さらなるブランド力向上の実現へ向けたアイデアと行動のヒントを与えます。
 
3.コミュニケーション能力を高めます
「褒める・認める」ことを、研修の中で体感し、組織活性化と士気高揚に必要なコミュニケーション能力を高めます。

 

豊富な研修プログラム

新人・中堅・リーダー研修等90分の「基本セミナー」はもちろん、御社に「ほめる文化」を定着させる「月1回×12ヶ月研修」など、ご要望に合わせたオリジナル研修を設計致します。
ぜひお気軽にご相談ください。

 

研修後、組織力が生まれます

社員が育つからこそ企業が育つ
チームワークの向上
自信とアイディアが湧く社員
離職率が激減 率先して行動
表現力・発想力の向上
コミュニケーション力が高まる
心を折らないマネジメント
若い世代のやる気を引き出す

 

昨年度192講演の実績!

《竹下幸喜の企業・行政・銀行等の研修実績(ごく一部)》

BUNコーポレーション
ミスタードーナッツFC共同体
グリーンコープ共同体
大分合同新聞社
南部自動車学校
日清医療食品
ゴールドプランニング
倫理法人会
シアーズホーム
伊予銀行
佳秀工業
大分信用金庫
フジファミリーフーズ
広島電鉄
西部ガス
電信電話ユーザー協会 等

 

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