7月開講！「ほめ達！」リーダー塾！ご案内
2018-03-22
おかげさまで「満員御礼」につき
募集は終了いたしました！
７月開講！「ほめ達！」リーダー塾！
経営者、職場のリーダー、リーダーを目指す方必聴セミナー
「ほめ達！」リーダー塾！
「ほめる」とは、経営資源を最大活用すること。
ともに働く社員、仲間、スタッフ、協力業者さんの力を最大に引き出し、
最高のパフォーマンスをしてもらう。
これが、「ほめ達！」マネージメント。
承認がきちんと機能する職場では、各自が考えて動きやすくなり、積極的な人材が育ちます。
「ほめ達！」リーダー塾！
「ほめる」とは、経営資源を最大活用すること。
ともに働く社員、仲間、スタッフ、協力業者さんの力を最大に引き出し、
最高のパフォーマンスをしてもらう。
これが、「ほめ達！」マネージメント。
承認がきちんと機能する職場では、各自が考えて動きやすくなり、積極的な人材が育ちます。
組織における承認の効果
①組織のパフォーマンス向上
所属部門の生産性や、利益、安全性、顧客の評判を高める。
②モチベーションアップ
仕事の楽しさ、成長、自己実現、達成感などは、承認によってもたらされる。
③離職の抑制
承認の不足が、不満や不安をもたらし、離職の原因となることがある。
④メンタルヘルス向上
他人から承認されることで、自己効力感が高まる。自己効力感の高い人は、ストレスが低く、うつや不安が少ないほか、燃え尽き症候群になりにくくなる。
⑤不祥事の抑制
職務的自尊心が高い人ほど組織的・個人的違反を犯しにくい。職務的自尊心は「仕事が 人の役に立っている」「人に認められる」こと（＝承認）で向上する。自分が価値のある人間だと認識すると、下劣な行動はとらなくなる。
（「承認とモチベーション」より）
所属部門の生産性や、利益、安全性、顧客の評判を高める。
②モチベーションアップ
仕事の楽しさ、成長、自己実現、達成感などは、承認によってもたらされる。
③離職の抑制
承認の不足が、不満や不安をもたらし、離職の原因となることがある。
④メンタルヘルス向上
他人から承認されることで、自己効力感が高まる。自己効力感の高い人は、ストレスが低く、うつや不安が少ないほか、燃え尽き症候群になりにくくなる。
⑤不祥事の抑制
職務的自尊心が高い人ほど組織的・個人的違反を犯しにくい。職務的自尊心は「仕事が 人の役に立っている」「人に認められる」こと（＝承認）で向上する。自分が価値のある人間だと認識すると、下劣な行動はとらなくなる。
（「承認とモチベーション」より）
７月開講！「ほめ達！」リーダー塾！詳細
■日時：
全３回 ７/17, 8/21, 9/18 時間はすべて19:00～21:30
■場所：
ホルトホール大分（２階セミナールーム）
大分市金池南1丁目5-1（JR大分駅南口より徒歩3分）>地図はこちら
■対象：
経営者の方、職場のリーダー、リーダーを目指す方
■定員：
１８名（最小催行人数５名）
■参加費：
全３回一括納入 お一人 36,000円
■講師：
ほめる教育研究所 代表 竹下幸喜
■お問い合わせ・お申し込み：
ほめる教育研究所 事務局 090-8769-0264(イシドウ）
■振込先：
大分銀行 津留支店（普）7528949 口座名義 ほめる教育研究所 竹下幸喜
《研修スケジュール》
全３回 ７/17, 8/21, 9/18 時間はすべて19:00～21:30
■場所：
ホルトホール大分（２階セミナールーム）
大分市金池南1丁目5-1（JR大分駅南口より徒歩3分）>地図はこちら
■対象：
経営者の方、職場のリーダー、リーダーを目指す方
■定員：
１８名（最小催行人数５名）
■参加費：
全３回一括納入 お一人 36,000円
■講師：
ほめる教育研究所 代表 竹下幸喜
■お問い合わせ・お申し込み：
ほめる教育研究所 事務局 090-8769-0264(イシドウ）
■振込先：
大分銀行 津留支店（普）7528949 口座名義 ほめる教育研究所 竹下幸喜
《研修スケジュール》
第１講 自分と周りの人の価値を発見する
第２講 違いの価値を発見する
第３講 組織の価値を発見する
「ほめ達！」リーダー塾お申し込みはこちら
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ほめる教育研究所 事務局
担当：石堂
E-mail：info@homeru-kyouiku.com
Tel：090-8769-0264
Fax：097-552-9559
